Nómades digitales: El impulso del trabajo virtual y la transformación digital

En los últimos años, la transformación digital ha jugado un rol clave integrando nuevas tecnologías en la vida cotidiana de millones de personas en todo el mundo.

 

Luego del COVID, surgió un nuevo esquema de trabajo conocido como el trabajo virtual o remoto, el cual modificó la vida de millones de personas.

 

Este fenómeno dio nacimiento a un nuevo fenómeno socio económico, una nueva modalidad de vida, conocido como el nomadismo digital.

 

¿Qué es el trabajo remoto?

 

El trabajo remoto, o teletrabajo, es una modalidad laboral que permite a los empleados realizar sus tareas fuera de las oficinas tradicionales, aprovechando las tecnologías de la información y la comunicación.

 

Esta forma de trabajo se popularizó gracias a la flexibilidad que ofrece, permitiendo a las personas trabajar desde su hogar, espacios de coworking, cafeterías o cualquier lugar con conexión a internet.

 

Esta modalidad ha ganado terreno por diversos factores, entre ellos la mejora en la conectividad y el acceso a herramientas digitales que facilitan la colaboración a distancia. Además, el trabajo remoto puede contribuir a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, reducir tiempos de desplazamiento y, en algunos casos, disminuir costos asociados a espacios físicos de trabajo.

 

Yasha Filippenko, CEO de Intch.org, app de networking profesional, afirmó “el trabajo remoto está destinado a ser uno de los mayores avances en la igualación de personas de diferentes países. Anteriormente, para obtener un trabajo bien pagado, uno tenía que vivir en el centro de una metrópolis, pero ahora se puede encontrar de manera remota. Y el factor determinante aquí no es dónde vives, sino tus habilidades. Los principales beneficiarios de esto son los países en desarrollo, que tienen una población inteligente y progresista y una buena educación.”

 

Según datos brindados por Pumble, durante los primeros meses del 2024, se registraron un total de 40 millones de nómadas digitales en todo el mundo, proyectado un rápido crecimiento del trabajo remoto para los próximos años.

 

Los impactos económicos del trabajo remoto en Latinoamérica

 

El trabajo virtual ha impactado la vida de millones de personas en todo el mundo al facilitar el nacimiento de un nuevo modo de vida, denominado el nomadismo digital.

 

Los nómades digitales suelen caracterizarse por ser individuos los cuales mezclan el trabajo virtual o remoto con su estilo de vida. Los mismos suelen viajar con frecuencia, permaneciendo tiempo de tiempos cortos en distintos lugares, el tiempo promedio de permanencia puede ser de uno a 6 meses en cada lugar.

 

Este nuevo fenómeno ha tenido un fuerte impacto en las economías latinoamericanas, algunos de los principales cambios que ha generado son:

 

Inclusión financiera: El teletrabajo ha permitido a más personas acceder a oportunidades laborales fuera de sus localidades, lo que ha fomentado una mayor inclusión financiera. Los nómadas digitales, al moverse por diferentes regiones, también contribuyen a la economía local a través del consumo y la inversión.

 

Crecimiento del sector tecnológico: La necesidad de infraestructura digital para el teletrabajo ha impulsado el crecimiento del sector tecnológico, incluyendo servicios de internet, plataformas de comunicación y herramientas de colaboración.

 

Diversificación económica: Los nómadas digitales a menudo buscan destinos con un costo de vida más bajo, lo que puede llevar a una diversificación económica en las áreas que eligen para vivir y trabajar, especialmente en ciudades más pequeñas o zonas rurales.

 

Aumento de la competitividad: Las empresas que adoptan el teletrabajo pueden reducir costos operativos y aumentar su competitividad al tener acceso a un talento más diverso y global.

 

Desafíos en el mercado inmobiliario: La llegada de nómadas digitales a ciertas ciudades puede aumentar la demanda de vivienda, lo que podría llevar a un incremento en los precios de alquiler y venta, afectando a los residentes locales.

 

Impacto en el empleo local: Mientras que el teletrabajo puede ofrecer más empleos a distancia, también puede haber un impacto en los empleos locales si las empresas optan por contratar talento remoto en lugar de personal en sitio.

 

El trabajo remoto ha modificado la vida de millones de personas en todo el mundo, al crear un nuevo estilo de vida impactando las economías de diversos países de Latinoamérica.

 

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Acerca de Yasha Filippenko

 

Yasha Filippenko es fundador de tecnología por segunda vez. Su carrera comenzó como gerente de producto en Yandex, seguido de un puesto como director de tecnología en la startup EduTech LinguaLeo. Posteriormente, cofundó Sailplay, una startup SaaS que opera en más de 40 países y que fue adquirida recientemente.

 

Además, adquirió experiencia en la firma de capital de riesgo AltaIR VC, con sede en Israel, que administra 750 millones de dólares y cuenta con una cartera de más de 10 unicornios, incluidos Miro y Deel.

 

Actualmente, Yasha participa en una nueva empresa llamada Intch, una innovadora aplicación de networking profesional para el futuro del trabajo, diseñada para ayudar a los Millennials y GenZ a descubrir proyectos paralelos.

 

Ahora, Intch ha conseguido 140.000 usuarios de más de 130 países. Su crecimiento se ha multiplicado por diez desde el año pasado y recientemente fue reconocida entre las 10 nuevas empresas con mejor desempeño en tecnología de recursos humanos.

 

Para obtener más información, visite: Futureofwork.intch.org