Arredo recibió el reconocimiento a la mejor práctica de Recursos Humanos por su programa Cuidar Cuidando  

El 24 de octubre se realizó la entrega de los Premios Persona, que otorga Dossier Talento y Empresa a las prácticas de Recursos Humanos que generan efectos positivos, de bienestar y productividad en las organizaciones y sus colaboradores. Arredo fue la empresa ganadora de la jornada. 

Buenos Aires, Octubre 2023 – Cada año, la editorial Dossier Talento y Empresa lanza la convocatoria para las empresas argentinas rumbo a los Premios Persona, la distinción que otorgan a las prácticas destacadas de Recursos Humanos en las organizaciones.

 

Los casos presentados son juzgados por un grupo de especialistas de esta profesión y los diez con mayor puntaje son los que reciben el premio. En esta edición los finalistas fueron Arredo, Grey Argentina, Grupo San Cristóbal, L’Oréal Argentina, Naranja X, Roche Argentina, Sancor Seguros, Telecom Argentina y Zurich Argentina.

 

 

 

Los diplomas se entregaron en un evento en Dot Buenos Aires, donde se expusieron los 10 casos finalistas y mediante una posterior votación, se premió a la Práctica Destacada de Recursos Humanos. La distinción la obtuvo Cuidar Cuidando, el programa de Arredo que otorga 180 días de licencias por maternidad y paternidad sin distinción de género.

 

“Fue una gran alegría que hayan reconocido nuestra política entre otras diez que también merecían esta distinción. Sin lugar a dudas este premio nos inspira e impulsa en nuestro compromiso con promover la equidad de género en las tareas de cuidado, consideradas como un derecho inherente a las personas.” expresó Fernanda Manuel, gerenta de Sustentabilidad, diversidad e Inclusión de Arredo.

 

Acerca de Cuidar Cuidando

Arredo, basa sus políticas en el respeto por los derechos humanos y el fomento de una sociedad inclusiva y diversa. En este sentido, puso en marcha “Cuidar Cuidando” un programa integral de políticas internas que promueven el derecho universal de cuidar y recibir cuidado, fomenta la corresponsabilidad entre géneros, favorece la conciliación entre el ámbito laboral y familiar y no hace distinciones entre personas gestantes y no gestantes o entre nacimientos y adopciones.

El programa otorga 180 días de licencia, para quienes forman parte de la compañía, que elijan maternar o paternar, sin distinción de género. Esto quiere decir que, a los 90 días de licencias contemplados por Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, el programa Cuidar Cuidando permite a las personas gestantes sumar 90 días corridos, alcanzando 180 días de licencia percibiendo su salario completo y además, que las no gestantes tengan derecho al mismo beneficio.

Asimismo, contempla todas las etapas y situaciones de cuidado, desde la preparación del hogar hasta la llegada de una nueva crianza, su nutrición, el acompañamiento en situaciones difíciles, la atención de personas a cargo, entre otras.

De esta forma, dentro de los ejes del programa se pueden encontrar las siguientes medidas:

• 180 días para personas gestantes y no gestantes.
• 1 hora extra diaria anual para alimentación, en personas gestantes y no gestantes.
• Extensión de licencias por nacimientos de personas con discapacidad, nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades crónicas.

 

• Extensión de licencias por fallecimiento y pérdida gestacional.
• Descuentos en fertilidad asistida y preserva de óvulos.
• Reconocimiento por gastos de cuidado.
• Acompañamiento psicológico, económico y nutricional.
• Grupos de acompañamiento para paternar/maternar.
• Charlas de concientización.
• Posibilidad de reemplazo de licencia con personal eventual.

 

El programa busca sembrar cambios culturales hacia el desarrollo de una sociedad más justa, consciente y sustentable, reivindicando la igualdad de oportunidades como un derecho en el respeto de la diversidad humana y sembrando alternativas para asumir la libertad de elegir cómo vivir. Para Arredo creer en la diversidad es respetar todas las composiciones familiares. Y “Cuidar Cuidando” es para todas las personas, bajo cualquier circunstancia en la que se requiera cuidados.