AVON impulsa el Programa Abriendo Caminos

Una iniciativa para capacitar y brindar herramientas para su desarrollo laboral a hijos e hijas de colaboradores de la Compañía. El programa cumple 25 años en el país capacitando a más de 500 jóvenes 

Buenos Aires, marzo de 2019 – AVON impulsa una nueva edición de “Abriendo Caminos”, un programa que desde hace 25 años tiene el objetivo de brindar a hijos e hijas de colaboradores de la Compañía una práctica laboral para brindarles las herramientas necesarias para encarar la búsqueda de un empleo o la elección de una carrera o profesión. Desde su inicio, participaron más de 500 jóvenes que se suman a los 23 que participarán en esta edición. Para formar parte del programa, los jóvenes deben tener entre 18 y 23 años y haber finalizado los estudios secundarios. 

Esta iniciativa consiste en un mes de aprendizaje, durante el cual los jóvenes son asignados a diferentes áreas de acuerdo con sus inquietudes laborales, que surgen a partir de una charla previa y orientadora. Este año, además de incorporarse a los equipos de trabajo de AVON, van a liderar proyectos especiales con la guía de tutores del área designada. También, se brindarán talleres sobre igualdad de derechos, diversidad y perspectiva de género, en línea con los valores de la Compañía. 

“Abriendo Caminos es un programa que nos permite contribuir al desarrollo profesional de muchos jóvenes desde hace 25 años. Esta es una apuesta que hacemos por los talentos; muchos de los hijos e hijas de colaboradores que formaron parte de este programa hoy son empleados de AVON que se destacan en diferentes áreas”, comentó María Elena D’Angelo, Directora de Recursos Humanos para el Grupo de Mercados Sur de AVON.  

“Tuve la oportunidad de participar del programa en 2016 dentro del área de Recursos Humanos. La experiencia me sirvió para conocer cómo funciona una empresa y me ayudó a definir qué quería estudiar. Además, nos brindaron herramientas para lograr incorporarnos al mundo laboral. Este tipo de experiencias me parece de gran ayuda para los jóvenes y si tuviera que darles un consejo a nuevas camadas de Abriendo Caminos sería que absorban todo lo que puedan y disfruten la oportunidad”, comentó Rocío Durante, Pasante Recursos Humanos de AVON, ex integrante de Abriendo Caminos. 

“Abriendo Caminos fue una gran oportunidad que me permitió ver y aplicar aquello a lo que me quería dedicar recién habiendo salido del colegio. Esta experiencia también me permitió conectarme con lo que estudio y con la vida laboral desde una temprana edad. Pude ver y aplicar en el campo lo que me gusta hacer, además de conocer muchos chicos en mí misma situación y tutores que nos ayudaron y nos guiaron”, comentó Paloma Barro, ex participante del programa Abriendo Caminos de AVON. 

El programa forma parte de la política de integración para las familias y los colaboradores que brinda la Compañía. “Abriendo Caminos busca facilitar la inserción laboral futura los jóvenes, a través de la adquisición de ventajas competitivas en una empresa líder como AVON”, concluye D’Angelo. 

Acerca de Avon  

Durante 130 años, AVON ha se pronunciado por las mujeres: ofreciendo productos de belleza innovadores y de calidad que, principalmente, se venden a mujeres, a través de mujeres. Millones de Revendedoras Independientes de Productos AVON en todo el mundo venden marcas icónicas de la Compañía como ANEW y las líneas de maquillaje AVON, a través de sus redes sociales, construyendo sus propios negocios de belleza, dedicándoles tiempo completo o parcial. AVON apoya el empoderamiento, el emprendedurismo, el bienestar de las mujeres y ha donado más de 1.000 millones de dólares a las causas que más las afectan a través de AVON y Fundación AVON. Conocé más sobre la Compañía y sus productos en www.avonworldwide.com. #Stand4Her #TodoXEllas